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年上の上司と両思いになる心理学的テクニック

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今片思い中の男性が年上の上司の時どうやって恋愛を進めればよいか悩んでしまいますよね。

年上の男性が年下の自分を受け入れてくれるのか不安なはず。

また、テレビを見ていてかっこいいなーと思う男性がいつも年上の人は、日常生活の中で恋する相手もそれくらい年上な可能性があります。

今回は会社の上司を中心に、両想いになる方法をご紹介します。

もちろん、学校の先輩、取引先等の年上のお客さんまで、そんな年上が好きな全ての女性も必読です!

 

年上の上司と両思いになる心理学的テクニック

 

Step1『歳の差恋愛ってどうやって始まるの?』

○年上の人と出会うきっかけ○
・職場の上司×部下
・アルバイト先の社員×アルバイト
・学校の先生×生徒
・ナンパ
・クラブで知り合う
Etc…….

知り合うきっかけはいくらでもありますが、本当に長く付き合っていきたいと考えている場合、ナンパやクラブでの出会いは遊ばれる可能性があるので、気をつけましょう。今回は、特に、職場での上司やアルバイト先の社員さんに恋をしてしまった場合に有効となる方法をご紹介します。

Point1:かわいい後輩であれ!

どんな立場であっても年上から見れば年下は後輩になります。距離を縮めようと馴れ馴れしくするのではなく、かわいい後輩でいる努力が大切です!

Point2:歳の差が開くほど時間をかけるべし!

例えば、友達が新しくできた彼氏と年齢が10歳差があると言ってきたらどう思いますか?少なからず驚きますよね。

他人に理解されなくてもこの人が好きだ!という強い気持ちが芽生えるのには時間がかかります。焦らずゆっくりゆっくり時間をかけて彼の心を射止めましょう!

 

Step2『気を引くきっかけってなに?』

好きな男性が同年代の場合、
・たくさん話しかける
・連絡先を聞く
・笑顔で接することを心がける
・遊びに誘う

など積極的な行動ができるので、好き好きアピールをする事が可能です。しかし例えば、10歳差にもなると、好き好きアピールをしすぎると男性から遊ばれる可能性が増えてくることが想像できるはずです。

そのため過度なアピールは控えて、人として良い人だと思ってもらえるように心がけましょう。

Point1:互いの良い相談相手になろう!

好きな人が上司やアルバイト先の男性の場合、一緒に行動する時間が多くあると思います。その中で、好きな人が悩んでいること、自分が悩んでいることが職場を通して出てくると思います。

その時に相談という名目でお食事や居酒屋に誘ってみては?かわいい後輩からの相談に乗ってくれない上司はいないと思いますし、乗ってくれないような男性はこっちからお断りです!彼にとって一番相談しやすい相手が自分になれるよう頑張りましょう!

Point2:SNSサイトで友達になろう!

SNSはソーシャルネットワーキングサービスの略で、人と人とのつながりをパソコンや携帯といった電子機器を通して行えるサービスの事です。facebookやツイッターなどがそれにあたります。

SNSでは本人の趣味や生活を覗くことができるため、共通の好きなものが見つけられますし、相手の好きなものをリサーチすることもできますね!雑談をする機会があった時にふと、共通の趣味の事や彼の好きなものの話をすれば、あれ?この子と気が合うなーって思ってもらえること間違いなしです。

 

Step3『年上・年下という立場の一線を越えよう』

ステップまでで良い相談相手になれました!お互いがお互いを信用し良い人だなーと感じてくるようなりましたね。ここからは職場の立場を超えた関係になれるような方法をご紹介します。

Point1:休みの日に出かけることを誘う

良い子だなーと思っている年下の女性から休みの日に外で会いませんかと言われたら、断る男性は少ないはずです。もし断られてしまった場合彼女がいる事がほとんどです。前のステップの段階で彼女がいるのか、結婚しているのか確認しておきましょうね。外で会う約束ができたら次はどこに遊びにいくか決めなければなりません。

・共通の趣味の場所へ行く
共通の趣味の場所なら、好きという気持ちを悟られずに趣味の相手として遊んでいると思ってくれるでしょう。好きな気持ちを気付かせないというのがポイントです!

・男性と一緒でないと入りづらい場所へ行く
男性と一緒でなければ入りづらいお店やスポーツ観戦などは、男性の方が楽しめる場所です。楽しいなと感じてもらいやすくなりますし、好意をよせているということも悟られずらくなるでしょう。

・男性に任せる
遊びに誘った際、男性がすごく乗り気になってくれた場合、その男性は恋に落ちている可能性が高いです。そのときは、男性の方が告白を考えているかも知れませんので、デートの場所など男性に決めてもらいましょう。

約束が終わったら次はデートが待っています。デートでは相手に楽しい!と思わせる事が必要です。年齢に10歳差がある男性に楽しんでもらうことを考えるのは難しいかもしれませんが、自分が楽しい気分だと相手も楽しいと思ってくれているものです。何も考えず楽しみましょう!

Point2:告白は絶対に自分からしない

男性は歳の差があってもなくても、好きな人を追いかけたいと思う生き物です。どんな状況であっても告白を辛抱強く待ち、自分からの告白は控えましょう。

歳の差が開くほど、恋愛に時間が必要です。片思いをしている方は自分の中で覚悟が決まっていますが、歳が離れすぎていると、男性が付き合いに発展させようと決意するには時間がかかります。また、年上の男性は年下の女性に告白されることを恥ずかしく感じる生き物です。

こんなに若い女性が自分に告白してくれた、とてもうれしいと感じてもらえると思いますが、うれしいと感じてもらえるだけに終わってしまうかも。

告白をして自分の物にしたという思いが男性の中に必要になってきますので、好きな気持ちのまま長い時間過ごすことはとてもしんどいことだと思いますが、ぐっとこらえて告白されやすい環境を作って行きましょう。

 

まとめ

年上の上司と両思いになる心理学的テクニック

 

Step1『歳の差恋愛ってどうやって始まるの?』
Step2『気を引くきっかけってなに?』
Step3『年上・年下という立場の一線を越えよう』

 

歳の差のある男性を落とす為には、

・良い後輩であること!
・自分と一緒にいると楽しいと思わせること!
・気を使わない相手と思わせること!

が大切です。

そう思わせられたら恋に落としたも同然です。

こいつ俺の事好きなんじゃない?と思わせるのではなく、良いやつだなーと思わせることがポイントになりますから、その点をまずは意識して3Stepを試してみましょう!

両想いになれるよう頑張っていきましょうね。

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