バイト先での人間関係に疲れてしまい、バイト辞めたいと感じることもあるかもしれません。

しかしそんなときは、タイプ別に人間関係を攻略してしまいましょう！

つらい仕事だとしても人間関係がしっかりしていれば、どんどん楽しめるようになるはずです。

「相手のタイプ」に合わせてコミュニケーションしていけば、バイトでの人間関係の悩みも簡単に解決することができます。

今から、バイトで円満な人間関係を築いていくための、とっておきの方法を解説していきます！

『バイト先の人間関係』もう悩まない！よくいる７つの性格と接し方

正義感が強いタイプ

実直で正義感が強いタイプと上手くいかない場合、じっくりと話し合う時間を持つことをおすすめします。

きっとこじれている理由はお互いの意見のすれ違いが原因でしょう。

人の意見をしっかりと聞き入れるこのタイプはこちらの話も聞いてくれます。自分の考えはどうなのか、相手と何が違うのかを話し合うことによって擦り合せていきましょう。

この正義感が強いタイプは非常に素直でまっすぐなので、すれ違いが解消すれば禍根を残さず、以前のような関係に戻れるでしょう。

知的クールタイプ

クールで知性あふれるタイプは、非常に論理的です。嫌いだとか、むかつくとか、感情な理由で人間関係がこじれることはありません。

理由は合理的な理由です。

例えば、バイトでのミスが多い、以前に注意した点が直っていない、自分にとって理解不能な行動をとられるなどです。

彼自身では原因が分かっているので、直接聞いてみるのも効果的です。原因となる事象が改善される、もしくは納得させることができれば関係は改善されます。

お調子者タイプ

非常に調子が良く、バイト先の社員にも同僚にも卒なく好かれるタイプです。ただし、一度敵と決めたら徹底的に攻撃するのもこのタイプです。

このタイプには「嫌われないこと」が重要です。

意見が合わなくても完全に敵対関係になるのではなく、付かず離れずのポジションを確保しておきましょう。

敵対関係になると損しかしません。最悪バイト先にいられなくこともあるでしょう。

このお調子者タイプと何か問題が起こりそうになった場合は、上手く調子を合わせることで難局を乗り越えるようにしましょう。

カリスマリーダータイプ

このタイプはカリスマ性を持ち、自分の確固たる信念を持っています。自分の意見と合わない人間を排除にかかります。

強いリーダーシップを持っているので、下にいる分にはぐいぐいと引っ張っていってくれます。問題は敵対関係になってしまった場合です。

この人に対して反乱をおこすか、他のバイトと結託して包囲網を敷くしかありません。しかしこれまでの日本の歴史とか見てみると、どちらも最終的には失敗しています。

このタイプに対してはやっぱり、軍門に下ってしまうのが一番賢いのかもしれません。どうしても我慢できない場合、自分自身が辞めるか、カリスマリーダータイプの人が辞めるまで辛抱するかです。

優柔不断タイプ

非常に優柔不断で、面倒なことは全て部下（バイト・後輩）にやらせるタイプです。

プライドが高い反面、チーフ、社員など強いものに弱いので、トラブった場合はさらに上の上司に報告し、解決をはかりましょう。

任した仕事に対して中途半端に口を出したり、朝令暮改することも多々ありますので、「自分のやり方に任せて欲しい」とはっきり告げ、こまめに報告をすることです。

特別強い意志を持っていないので、こちらが強い意志を示すことで折れることがあります。この優柔弾タイプには強い意志を示すようにしましょう。

勝手にライバルタイプ

非常に頑固で、なぜかいつも勝手にライバル視されてしまうタイプは、いちいち相手にしないことです。

自分の優位性を示したいだけなので、あなたがどんなに論理的な意見を述べたとしても相容れることはありません。

ただし、このタイプはお店がピンチのときには、同じ職場の同僚という意識は持っていますので、お客さんが多すぎて忙しい、トラブルがあってお店総出で解決しなくてはいけないなどの、バイト先のピンチのときには協力ができるはずです。

そのようなピンチを乗り越えたことを契機に仲が良くなることもあるでしょう。

プレッシャーに弱いタイプ

強いプレッシャーに弱いこのタイプはトラブルメーカーになり得るタイプです。上司に言われたノルマを達成できずに、一人で勝手に追いつめられていきます。

このとき、実際に指示を出す本社社員とプレッシャーに弱い現場の店長との間に挟まれるなどして人間関係に悩むことがあるでしょう。このとき、深追いをしないことがポイントです。

どこまでならフォローできるかを見定めることが重要です。

まとめ

『バイト先の人間関係』もう悩まない！よくいる７つの性格と接し方

 

・正義感が強いタイプ

・知的クールタイプ

・お調子者タイプ

・カリスマリーダータイプ

・優柔不断タイプ

・勝手にライバルタイプ

・プレッシャーに弱いタイプ

 

世の中には様々なタイプの人たちがいます。バイトの同僚にも社員にも様々な人たちがいるでしょう。

人間関係の悩みは十中八九コミュニケーションで解決できます。

その相手がどんなタイプなのかを分析して、相手に合わせたコミュニケーションで悩みを解決しましょう。